李永君在烏蘭察布市檢察機關調研

10月30日至31日，自治區檢察院黨組書記、檢察長李永君先后深入察右中旗、察右前旗、集寧區和烏蘭察布市檢察院調研指導工作。

調研期間，李永君實地查看了各院功能區建設，深入了解檢察人員思想狀況和各項檢察工作開展情況，詳細詢問存在的困難和問題，并有針對性地提出指導意見。

在烏蘭察布市檢察院，李永君與市院班子成員及各基層院檢察長進行了座談交流。聽取全市檢察工作情況匯報后，李永君表示，自涼城調研以來的半年多時間，烏蘭察布市檢察工作取得了新進步，有了新起色，特別是主要負責同志調整后，各項工作在原有基礎上，有些新創意新亮點，展現出了新氣象。

關于如何做好下一步工作，李永君要求：

一是政治建設要進一步求“實”。檢察機關是政治性極強的業務機關，也是業務性極強的政治機關，政治建設毫無疑問是第一位的。講政治要從“大”“小”兩方面把握�！按笳�治”就是檢察工作的方向、原則、理念要同黨中央和自治區黨委部署要求相一致，“五大任務”和全方位建設模范自治區等重點工作都要在檢察工作中有輻射和體現�！靶≌�治”就是要堅持司法辦案“三個效果”相統一，做到政治紅線不能破、法律底線不能踩，使辦理的案件讓當事人滿意、社會各界認可、黨委政府放心。要抓好黨建與業務的融合，既要做到形式上上墻，更要做到實質上入心，將講政治的要求融化于思想、轉化為黨性和工作的力量。

二是業務建設要進一步求“進”。要堅持橫向均衡、縱向突破。均衡就是要全面協調發展，不能有空白項；突破就是要出類拔萃，不能乏善可陳。同時，要在數量上求進步，質量上求提升。正確看待質效考評，既反對“數據崇拜”，不把數據作為絕對的評價標準，也不能因此而忽視辦案質量和規模，質量和規模至少要“占一頭”。特別是案件量較小的院，更要把質量搞好，多辦精品案、典型案。

三是隊伍建設要進一步求“升”。要提振精神狀態，對改變局面、爭先創優，追求卓越、拒絕平庸有強烈的欲望，面對落后，要有食不甘味、寢不安席的“焦灼感”。不僅要與自己的過去比，更要與左鄰右舍比，要清醒看到當前千帆競發、萬馬奔騰的局面，樹立不進是退、小進也是退的危機感。要堅持穩中求進，不斷增加工作活力和動力，由沉穩變活躍，化實在為實干，發奮圖強，干出精彩。要提升能力水平，解決想干但手上功夫欠“火候”、有想法沒辦法的問題。深入開展主題教育，從黨的創新理論中尋找解決問題的“金鑰匙”。積極探索同北京市檢察機關結對共建的有益做法，向先進地區學，向上級機關學，向兄弟單位學，經常性開展業務“拉練”，取長補短、共同進步。

烏蘭察布市委副書記、政法委書記喬允利參加有關調研活動。